ボールペンで記入する
えんぴつやシャープペンシルは使えません。
色は黒か青で記入します。
そのほかの色は使いません。
青色で記入することもできますが、青色を使う場合は殆どありません。
そのため、基本的には、黒のボールペンで記入していくことになります。
丁寧な字で書く
字は下手でも問題ありません。
重要なのは、走り書きしたしたような雑な字ではなく、一文字一文字がしっかりと丁寧な字であるかどうかです。
丁寧な字を書いていると、それだけで印象が良くなります。
「本当にそうなの？」と疑う人もいますが、実際に丁寧な字を書いているだけで印象が全然違い]ます。
面接担当者が履歴書をパッと一目見た時に、スラム街の落書きのようにぐちゃぐちゃに書かれた文字と、整列したように丁寧に書かれた文字とでは、丁寧な文字で書かれた履歴書の方が明らかに好印象です。
あなたが面接官だったとしましょう。
落書きのような文字で書かれた履歴書ときっちりと丁寧な文字で書かれたが2通届きました。
あなたはとても忙しくて、どちらか1通だけ見て、もう1通は捨てることにしました。
あなたなら、どちらの字で書かれた履歴書を見てみようと思いますか？
丁寧な字の履歴書の方を見てみようと思うことが多いのではないでしょうか。
実際の応募の時も同じです。
面接担当者は、応募があったときにまず履歴書を見て、応募した人がどんな人なのか知ろうとします。
そして、その履歴書に書かれた字の印象が（嫌でも）応募者の印象として付いてしまいます。
求人に応募した時に履歴書を必ず送らなければいけない場合、どうせ送るなら、雑な字よりも丁寧な字で書かれた履歴書を送りましょう。
履歴書を送るのは選考のスタート地点に立つようなものです。
履歴書が丁寧な字で書けていなければ、やる気がないと見なされて、面接のチャンスすら得られません。つまりスタート地点に立つことすらできないのです。
また、選考面接が進むにつれて、採用候補者選びに迷った時、履歴書の字が決め手になることがあります。
つまり、「この人は字が丁寧だったから、仕事も丁寧に真面目に取り組んでくれるだろうと思って採用した」ということが実際に多くあるのです。
たかが応募書類に書く字だと思ってなめてかからないようにしましょう。
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