志望動機
志望動機は、自己PRとして非常に大切なポイントです。
なぜその企業に応募し、その仕事をやってみたいと思っているのかを、できるだけ具体的に記入しましょう。
あなたが過去にやってきた経験、これから将来やっていきたいこと、どんな人になりたいのかと関連付けて記入すると、説得力が増します。
応募するその企業にだけ通用するぴったりの志望動機にする
志望動機を書くときのポイントは、その企業にだけ通用するぴったりの志望動機にします。
全く同じ文章・内容を別の企業に出したとしても、何の問題も無いような志望動機では、面接担当者の人から「本当にウチの会社で働きたいのか？その志望動機だったら、別に他の企業でもあなたのやりたいことはできるんじゃないの？」と思われたり、実際に面接中に尋ねられることがあります。
例えば、販売の仕事をする求人に応募する時に、志望動機として「販売職として直接お客様と接することで、商品をお渡しした時に、お客様の嬉しそうな笑顔を見ることができるのが私にとっての喜びです。そのため、貴社を志望致しました。」と、履歴書に志望動機を書いたとします。
この志望動機の場合は、「なぜ販売職をやりたいのか？」という理由については、ハッキリと「商品を渡した時にお客様が嬉しそうな笑顔を見せてくれるのが嬉しいから」と答えることができています。
しかし、「なぜウチの会社で販売の仕事をしたいのか？」については、全く書かれていません。
そのため、「商品を渡した時にお客様の喜ぶ笑顔が見たいのであれば、別にウチじゃなくても他の（ライバル競合の）店でも良いよね？なぜわざわざウチの求人に応募したの？」と思われてしまいます。
では、どのように志望動機を書けば、「ぜひ一緒にウチの会社で仕事をしてもらいたい！」と気に入って評価してもらうことが出来るのでしょうか？
必ず書類選考に合格して、面接試験に進み、採用通知をもらうポイント。それは…
その企業にしかない独特のオリジナルな魅力（だと自分が感じること）を志望動機に含めて記入する
です。
その企業だけにある特徴的な魅力は、商品でも、サービスでも、社員の人柄でも、企業理念でも、どんなお客さんを相手にするかでも、何でも大丈夫です。
あなたが「この部分は他の企業では絶対に真似できない、この会社のステキなところだ！」と思うものを具体的に志望動機に書き入れてください。
例えば、「貴社の●●（その企業の商品名や事業内容、働いている人など魅力に感じる具体的な内容）を★★（●●についてあなたがどう思っていること、感じていること）であると思っています。」
などのように記入します。
具体的な、商品名、サービス（事業）内容、社員の人柄や雰囲気など、あなたが魅力的に感じた部分をただ付け加えるだけで、「だからこの会社の求人に応募したんです！他の会社じゃダメなんです！この会社が良いんです！」という強い志望動機を持っていると採用担当者の人に思ってもらうことができます。
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